Yhteistoimintamenettelyn päättäminen
Tiedote kaupunginhallituksen kokouksesta 19.8.2024
Kaupunginhallitus päätti koko kaupungin henkilöstä koskevat yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut. Neuvottelumenettelyjen tuloksena todettiin, että vuosien 2024-2027 aikana vähennetään henkilöstöä noin 60 henkilötyövuoden verran. Toimenpiteiden piirissä on enintään 135 henkilöä kaikilta toimialoilta sekä työtekijäryhmistä. Henkilöstövähennyksiä tehdään mm. toiminnan supistumisen, tehtäväkuvien muokkaamisen tai tehtävien yhdistämisen, osa-aikaistamisen, hallinnon uudelleen organisoinnin, päällekkäisyyksien karsimisen, toimipisteiden vähentämisen, ostopalveluihin siirtymisen sekä vapautuvien vakanssien täyttämättä jättämisen sekä tarvittaessa myös irtisanomisten kautta.
Laitilan kaupungin valmiussuunnitelma ja varautuminen 2024
Valmiussuunnitelman tarkoitus on varautua erilaisiin normaaliolojen poikkeus- ja häiriötilanteisiin, kuten esimerkiksi pitkäkestoisiin sähkökatkoihin, suuronnettomuuksiin ja tietoverkkojen häiriöihin. Laitilan kaupunki reagoi muuttuviin tilanteisiin ja päivittää sekä testaa kyseenomaiset suunnitelmat säännöllisesti. Lokakuussa kaupunki osallistuu Lounasi-Suomen Aluehallintoviraston LOUNAIS-24-harjoitukseen.
Lisätiedot: hallintojohtaja Heli Kiertokari-Laitinen, puh. 050 5180 588, heli.kiertokari@laitila.fi